6月21日下午，学校第二轮岗位设置动员会暨2017年教师进修培训部署会在文德楼二楼会议室顺利召开。全体在校领导出席会议，学校各单位负责人、岗位设置与聘任工作组全体成员参加了会议，会议由党委书记蔡诗红主持。

会上，人事处负责人黄红英对第二轮岗位设置与聘任方案进行了详细解读，并对一些要点进行了重点说明。副校长李佳圣就第二轮岗位设置与聘任工作的前期准备、方案形成、指导思想及工作安排等方面作了说明，对专班工作进行了周密部署；就2017年教师进修培训工作进行了详细安排，对外出进修纪律、抽查及考核等方面提出了具体要求。

校长朱虹指出，第二轮岗位设置与聘任工作要用好、用活政策；通过岗位设置与聘用体现岗位的竞争性、向高层次人才倾斜的导向性、收入分配的激励性和人事政策的连续性，充分调动教职工的积极性和创造性；要严肃工作纪律，确保各环节工作公平、公正；要做好思想引导，确保工作平稳推进。教师进修培训工作要强化统筹，形成机制；全体进修培训教师要带着任务，注重提升；要加强后期检查与考核，确保进修培训取得实效。

党委书记蔡诗红强调，全校上下要统一思想，高度重视第二轮岗位设置与聘任工作，坚持“以人为本”和“人才资源是第一资源”的工作理念，不断深化学校人事制度改革，合理配置学校人力资源，优化人才队伍结构；各单位要组织好学习和宣传，吃透方案，严格执行政策精神，严肃工作纪律，把各项工作做细抓实，进一步推进“人才强校工程”的实施，提高人才培养质量，为学校顺利实现“两创”目标提供强有力的人才和智力保障。

（文：胡祖志  审核：黄红英）