（通讯员：殷缘瑞）为扎实推进教师队伍建设，助力新进教师快速成长，8月29日下午，卫生技术学院举行2026年下半年“春雨青蓝工程”师徒结对启动仪式。院长杨毅、副院长许智、教学办主任吴俊丽、康复教研室主任陈志伍、高年资教师盛幼珍、田迎霞、冯芳，以及新进教师刘信邦、陈欣雨、王瑞雪参加本次活动。

启动仪式上，教学办主任吴俊丽解读了学校“春雨青蓝工程”的政策背景与实施办法。学院将为每一位新进教师配置校内师傅与企业导师，设置两年系统培养周期，围绕师德师风涵养、日常教学规范、教研科研能力及专业实践能力提升开展全方位指导。副院长许智宣布师徒结对名单，明确盛幼珍-刘信邦、田迎霞- 陈欣雨、冯芳-王瑞雪三对师徒帮扶关系。

三位师傅表示，将切实履行传帮带职责，在备课授课、课堂管理、课程建设、学生竞赛指导、科研创新、社会服务等方面倾囊相授，助力新教师快速融入学院教学团队，筑牢教学基本功。同时期待在结对过程中双向交流，吸纳青年教师的长处，实现教学相长、互促共进。三位新进教师均表示，将虚心求教、勤学多思，积极听课研学，加快完成角色转变。

院长杨毅谈道，“春雨青蓝工程”是学校传承已久的优良传统，多年来为学院培育出一大批业务过硬的骨干教师。希望青年教师虚心求教，尽快完成身份蜕变；深耕专业领域，重视临床实践积累，紧跟行业前沿发展趋势，砥砺前行，努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

仪式后，学院组织新进教师实地参观各实训教学场地，熟悉实训环境与教学资源。

卫生技术学院一贯重视青年教师培养，下一步将不断拓展培养载体、丰富培养内涵，建强高素质教师队伍，为学校事业高质量发展积累优质人才资源。

（审核：杨毅）